Repetindo a minha opinião postada no
http://www.mimosoonline.com.br/ : Não concordo com aumento de salários de
cargos eletivos sem a participação da população. Deveria ser criada uma tabela
de proporcionalidade: horas trabalhadas x desempenho (resultado) = Salário.
Assim, nivelar para todos os cargos eletivos. Peter Drucker um dos pais da
administração moderna dizia : “...Nenhum chefe deveria ganhar mais de 20 vezes
o salário de seu funcionário menor remunerado...” Isto para garantir o respeito
funcionário/patrão. Existem empresas privadas que pagam até 100 vezes aos
chefes, a mais que a um servente, por exemplo. Mas eles podem. O quadro de
acionistas vota e permite, para que estes alcancem melhores resultados.
Acredito que se houver um resultado extraordinário, a opinião pública nunca se
negará a equacionar melhor os salários. Até porque, é para isto que são pagos
os salários dos eleitos: Para que fiquem a disposição do cargo. Quem não
estiver satisfeito com os valores, não concorra às eleições.
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